三菱重工年収のよくある誤解｜平均1,072万円の正しい読み方

三菱重工年収の平均は「単体・全従業員の平均」

三菱重工業が有価証券報告書で開示する平均年間給与は10,724,514円（2026年3月期）です。従業員数23,373人、平均年齢42.3歳、平均勤続年数18.5年という集団の平均値で、前年比は+5.4%でした（、）。

ここで押さえたいのは、この数字が「新卒1年目から1,072万円もらえる」という意味ではない点です。初任給は275,000円（日経会社情報調査）とされ、2027年新卒採用の募集要項では大学卒285,000円・修士卒305,000円（2026年4月時点）と案内されています。三菱重工年収の平均は、40代前後で勤続18年以上の社員を含めた全体の平均だと理解するのが実務的です。

誤解しやすい3つのポイント

1. 額面と手取りは別物

1,072万円は額面（税・社会保険料の控除前）です。2025年3月期の1,018万円をもとにした民間の試算では手取り約735万円・月約61万円とされていますが、これは扶養や各種控除で変わります。手取りを年収と同一視しないでください。

2. 平均は「自分の年齢の相場」ではない

民間サイトの推計では30歳約745.6万円、40歳約1,002.0万円というカーブが示されていますが、これは平均年収から逆算した推計値であり、実際の等級・職種・評価で変わります。機械大手6社平均917.9万円と比べると高い水準ですが、あくまで比較の目安です。

3. 単体と連結、男女差も混同しやすい

従業員23,373人は単体の数字で、連結は78,793人です。また男女の賃金の差異は74.9%と開示されています。平均値は職種別の処遇を示すものではありません。

転職・応募で確認したいこと

賞与や等級別の年収内訳は公表されていません。求人票の想定年収、等級制度、みなし残業の有無を必ず確認しましょう。当サイトの給与データや記事一覧も参考に、給料インデックスで相場感を整理してみてください。