三菱商事の初任給はいくら？月給34万円・手取り・平均年収を転職目線で整理

三菱商事の初任給は月額34万円（学士卒・総合職）

「三菱商事 初任給」で調べると、2026年度の総合職は学士卒で月額340,000円、修士卒で375,000円という情報が複数見つかります（、）。一方、バックオフィス職は学士・修士ともに月額250,000円（2025年度実績）とされ、同じ社内でも職種区分で水準が大きく違います。

年度による差もあり、2024年度実績は学士卒32万5,000円、別の集計では大卒30万5,000円・院卒34万円とする情報もあります（、）。応募時は必ず最新の募集要項で確認してください。

月給・年収・手取りは別物

初任給は「額面の月給」です。手取りはここから社会保険料と税金が引かれた金額で、月給340,000円の場合、独身・扶養なしの概算で1年目は約283,000円、住民税が始まる2年目以降は約267,000円という試算があります。控除には健康保険料・厚生年金・雇用保険・所得税が含まれ、合計で月5万円前後になる計算です。

同社の想定年収は476万円とされ、これは賞与・残業代を含む理論値です。新卒1年目の実支給は賞与込みで580万〜610万円程度という試算もあり、「月給×12」だけでは実態を捉えられません。

全社平均年収は2,000万円超だが若手の水準ではない

有価証券報告書ベースの平均年間給与は、2025年3月期で約2,033万円、2024年3月期で約2,091万円。2026年3月期は2,113万円との集計もあります。ただしこれは管理職・ベテランを含む全社員平均で、初任給ベースの年収とは別物です。

転職・交渉での使い方

中途採用では初任給が直接の基準にはなりませんが、「新卒で月34万円」という水準は社内の給与レンジの下限を示す目安になります。商社への転職を考える際は、前職の月給だけでなく賞与・手当を含む年収ベースで比較しましょう。当サイトの給与データでは公開統計に基づく水準を整理しています。

市場全体では、厚生労働省の調査で大学卒初任給は237,300円、大学院卒276,000円。三菱商事の水準が突出していることが分かります。ただし企業・職種・地域で実額は変わるため、記事一覧も参考にしつつ、最新の求人条件を必ず確認してください。