ミライトワン 年収は773万円（2026年3月期）｜転職・交渉の実務ポイント

ミライトワン 年収の最新水準

ミライトワン 年収を調べる際に最初に確認したいのが、有価証券報告書の「平均年間給与」です。2026年3月期（第16期）の有価証券報告書によると、提出会社（単体）の平均年間給与は773万円。平均年齢44.9歳、平均勤続年数17.8年、従業員数は3,589人です。前期の725万円から48万円増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。

同業・全上場との比較

建設業147社の平均は821万円で、ミライトワンは48万円（−5.8%）低い水準です。一方、全上場企業の平均694万円は79万円上回ります。建設業内の順位は147社中85位。つまり「全上場平均よりは高いが、建設業平均よりは低い」という位置づけになります。

額面と手取りは別物

ここで注意したいのは、平均年間給与は賞与・基準外賃金を含む額面だという点です。手取りは社会保険料と税が差し引かれるため、額面より2割前後少なくなるのが一般的です（扶養や自治体で変動します）。年収・月給・手取りを混同すると、転職時の条件比較を誤ります。参考として、給与データでは公開統計に基づく水準感も確認できます。

転職・交渉で見るべきポイント

第一に、この773万円は提出会社（単体）の数値であり、グループ全体の平均ではない点です。過去には従業員数が大きく変動しており、持株会社体制への移行などで集計対象の範囲が変わった可能性があります。

第二に、平均年齢44.9歳・平均勤続17.8年という構成です。中途入社の場合、提示額は等級・職種・経験年数で個別に決まるため、平均値がそのまま自分の条件になるわけではありません。

第三に、福利厚生も含めて判断することです。在宅勤務費用補助は日額200円、社員持株会には8%の奨励金があります。育児休業は子どもが3歳まで、短時間勤務は小学校3年生修了まで利用でき、2025年度末時点の育児休業取得率は女性88.9%、男性は育児目的休暇を含め97.6%です。

まとめ

ミライトワン 年収は、2026年3月期の単体平均で773万円。同業平均より低く、全上場平均より高い水準です。転職時は額面・手取り・等級制度・福利厚生を分けて確認しましょう。他の企業と比較する場合は記事一覧や給料インデックスもあわせてご活用ください。