ベイカレ 年収のよくある誤解｜平均1,331万円の正しい読み方

ベイカレ 年収のよくある誤解——「平均1,331万円」の読み方

ベイカレ 年収を調べると、必ず出てくるのが「平均1,331万円」という数字です。ただしこの数字には誤解を招きやすいポイントがあります。公開情報をもとに、実務で使える形に整理します。

結論：平均年間給与は約1,331万円（提出会社単体）

有価証券報告書（2026年2月期）によると、平均年間給与は1,331万円、平均年齢31.3歳、平均勤続年数3.8年、従業員数866人です。前期は1,350万円で、19万円の減少となりました（、）。全上場企業平均694万円を大きく上回り、サービス業560社中6位という位置づけです。

誤解1：平均年収＝自分がもらえる年収

平均はあくまで全社の平均値です。役職別の目安を見ると、アナリスト約600〜800万円、コンサルタント約700〜1,000万円、シニアコンサルタント約900〜1,300万円、マネージャー約1,200〜1,500万円、シニアマネージャー約1,500〜2,000万円、パートナー約2,000万円〜と幅があります。平均は上位職を含んだ数字だと考えるのが正確です。

誤解2：新卒でも1,300万円

新卒の想定年収はコンサルタント職で600万円、システムコンサルタント職で500万円です。コンサルタントサポート職は月給30万円、事務職は月給22万5,000円で、賞与は別途支給されます。大学卒の参考水準（2025年・全規模）が月給約262,300円であることを踏まえると高い水準ですが、平均年収とは別物です。

誤解3：手取りも1,331万円

給与は年俸制で14分割、賞与は年2回という仕組みです。外部サイトの試算では、額面1,350万円の場合の手取りは約945万円とされています。手取りは額面の7割前後が目安で、前提条件によって変わるため断定はできません。

誤解4：平均年収の推移を単純比較する

従業員数は第10期4,321人→第11期593人→第12期866人と大きく動いています。平均値は人員構成の変化で上下するため、前期比マイナス19万円を「全員が減給」と読むのは適切ではありません。

転職時に確認すべきこと

求人票の想定年収レンジ（職種により600〜2,000万円など）と、基本年俸・賞与の内訳を確認しましょう。当サイトの給与データや記事一覧も、相場感の整理にご利用ください。掲載数値は公開統計・公開情報に基づく参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。