タクシー 給料の実態｜年代・経験年数でどう変わる？令和7年賃金構造基本統計調査から読み解く

タクシー 給料の全体像｜年間推計額は約450.8万円

令和7年賃金構造基本統計調査によると、タクシー運転者の月間給与は359.2千円、年間賞与は197.8千円で、年間推計額（月給×12＋賞与）は4,508,200円（約450.8万円）でした。前年比8.7%増（+35.97万円）です。平均年齢は56.8歳、平均勤続年数は8.3年。男女別では男性454.5万円、女性393.3万円、東京都は570.4万円という水準です。

注意したいのは、この450.8万円が額面の推計であり、手取りではない点です。手取りは社会保険料や所得税・住民税が引かれた後の金額で、年齢や扶養状況によって変わります。

年代別に見ると「横ばい」が特徴

年齢階級別の年間推計額は、20〜24歳4,833.6千円、30〜34歳5,179.2千円、45〜49歳5,213.1千円、55〜59歳4,813.5千円、65〜69歳3,790.5千円です。年功賃金制の他産業のように定年まで右肩上がりではなく、おおむね横ばいで推移します。高齢層でやや下がる背景には、隔日勤務や深夜勤務から日勤への移行が影響している可能性が指摘されています。

経験年数では、むしろ短い人ほど高い

経験年数別（所定内給与×12＋賞与）では、0年370.6万円、1〜4年417.7万円、5〜9年407.1万円、10〜14年391.7万円、15年以上346.9万円でした。職種145中での順位も、0年44位から15年以上139位へと、経験が長いほど相対順位が下がります。歩合給中心のため、勤続が昇給に直結しにくい構造です。

平均だけでは見えない「分布の広さ」

分位別では、第1十分位数134位、中位数79位、第9十分位数58位、推定年収900万円以上層49位となっています。下位層は低位にある一方で上位層は相対的に高く、分布が上下に広いのが特徴です。平均値のみで判断しないよう留意が必要です。

歩合給のルールも押さえておく

労働基準法27条と厚生労働省通達により、歩合制でも通常の賃金の6割以上の保障給が必要とされています。最低賃金も適用され、累進歩合制度は廃止すべきとされています。B型の歩合率は総売上の50〜60%が多い傾向という説明もあります。

給料インデックスでは他職種の水準も確認できます。給与データもあわせてご覧ください。

よくある質問

Q. タクシー運転者の年収はどのくらいですか？

A. 令和7年賃金構造基本統計調査では、月間給与359.2千円と年間賞与197.8千円から算出した年間推計額が4,508,200円（約450.8万円）です。ただし6月分の月給を12倍した推計であり、実際の年収と一致するとは限りません。金額は額面ベースです。

Q. 経験を積むほど給料は上がりますか？

A. 歩合給中心の仕組みのため、年功賃金制のようには上がりにくい傾向があります。経験年数別の推計では1〜4年が417.7万円で最も高く、15年以上は346.9万円でした。職種145中での順位も、経験が長くなるほど相対的に下がる傾向が示されています。

Q. 手取りはいくらですか？

A. 公開統計は額面のみで、手取り額は示されていません。手取りは社会保険料や所得税・住民税、扶養状況などで変わるため、断定できません。求人票の額面の内訳や賞与の計算方法を面接で確認することをおすすめします。