エンジニア 給料の相場を公的統計で整理｜転職・交渉の実務ガイド

エンジニア 給料は「平均」ではなく「条件」で読む

エンジニア 給料を調べると、平均年収の数字がいくつも出てきます。ただし調査ごとに対象・時点・集計方法が異なるため、数字を横並びに比べると判断を誤ります。まずは公的統計の水準を押さえ、そのうえで自分の条件に置き換えるのが実務的です。

公的統計で見るエンジニア 給料の水準

職種分類別の加重平均

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2023年確定値では、「情報処理・通信技術者」は3区分に分かれています。20〜64歳・全国・一般労働者（短時間労働者を除く）・企業規模10人以上で、男女別サンプル数を重みとした加重平均は、システムコンサルタント・設計者 約648万円、ソフトウェア作成者 約520万円、その他の情報処理・通信技術者 約527万円です。年収の定義は「月間所定内給与額×12＋年間賞与総額」で、残業代は含まれない点に注意してください。

年代別の目安

同調査の「ソフトウェア作成者」を年額換算した値では、20〜24歳 約363.0万円、25〜29歳 約484.7万円、30〜34歳 約559.5万円、35〜39歳 約636.0万円、40〜44歳 約686.3万円、45〜49歳 約729.2万円、50〜54歳 約722.4万円とされています。これは年齢区分の平均であり、経験年数や役職の相場ではありません。

業界全体の平均

国税庁「民間給与実態統計調査」では、情報通信業の平均年収は約632万円で、給与所得者全体の平均約460万円を上回ります。ただし業界平均は職種・レベル・企業規模の差をならした値です。

民間調査・求人相場の見方

dodaの2025年調査では技術系（IT／通信）の平均年収は469万円、ITコンサルタント601万円、PM707万円、セキュリティエンジニア497万円などと公表されています。また外資系向けの給与ガイドでは、東京・事業法人の基本給レンジとしてデータサイエンティスト800〜1,700万円、AIエンジニア750〜1,500万円といった幅が示されることがあります。これらは求人・内定情報に基づくレンジで、平均値ではありません。

転職・交渉で押さえる実務ポイント

額面ではなく総報酬で比べる

外資・メガベンチャー・SaaSではRSUやストックオプションの比重が大きく、額面年収だけでは実態を取り違えます。基本給・賞与・株式報酬（年あたり換算）・手当を並べ、確実な現金と条件付きの将来価値を区別してください。

条件をそろえて比較する

同じ調査年・同一職種分類・同一集計条件の行間で比べるのが原則です。サンプル数が小さい年代・地域は数値がぶれます。自分の現在地は給与データで確認し、記事一覧から職種別の整理も参照してください。

よくある質問

Q. エンジニア 給料の平均はいくらですか？

A. 調査により異なります。厚労省2023年確定値の加重平均ではソフトウェア作成者 約520万円、国税庁の情報通信業平均は約632万円、doda2025の技術系は469万円です。対象と時点が違うため単純比較はできません。

Q. 月給と手取りはどう違いますか？

A. 公的統計の多くは支給額ベースで、社会保険料や税金を差し引く前の金額です。手取りはここから控除された額であり、統計の平均を手取りと混同しないでください。

Q. 年収を上げるには何をすべきですか？

A. 市場価値の高いスキルへの集中、上流・専門特化、マネジメント移行、総報酬での転職が軸とされています。統計は傾向把握の参考とし、求人ごとの役割・条件を確認してください。